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关于印发《2020年纪检监察工作要点》的通知
各职能部门，各教学单位：
经学院纪委、监察专员办同意，现将《2020年纪检监察工作要点》印发给你们，供借鉴学习。
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2020年4月24日
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2020年纪检监察工作要点
2020年，威尼斯144777com纪检监察工作的总体思路是：以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习大大总书记视察重庆重要讲话，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实十九届中央纪委四次全会和市委五届六次、七次全会以及五届市纪委四次全会部署，以政治建设为统领，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，不断优化日常监督，提高监督执纪工作质效，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，齐心协力营造风清气正的校园环境，为推进学院教育事业科学有序发展提供有力保障。
一、牢记初心使命，坚决做到“两个维护”
1.持续强化初心使命教育。把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题、终生课题，持之以恒学懂弄通做实习大大新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的创新理论，不断提升党员干部的党性修养和工作能力。督促学院党委扎实开展初心使命教育，引导全体党员干部自觉学、及时学、跟进学、深入学。带头践行“两个维护”，始终做到坚决维护习大大总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习大大同志为核心的党中央保持高度一致。
2.巩固主题教育成果，推动主题教育常态化。切实把“不忘初心，牢记使命”主题教育成果与纪检监察工作结合起来，坚持学以致用、学用结合，把初心和使命落实到本职岗位上、具体工作中。不断巩固深化主题教育成果，形成常态化机制，每半年对巩固主题教育成果进行一次专项监督检查，将学习成果转化为推动学院全面从严治党向纵深发展的责任担当和实际行动，转化为推动纪检监察工作高质量发展的思路和举措。
3.营造学院良好政治生态。持续深入肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，对“七个有之”高度警觉，辨别清除两面派、两面人。将选人用人情况作为日常监督重点，动态更新干部廉政档案，把好廉政意见回复关，从源头上净化政治生态。加强对意识形态责任制落实情况的监督检查，督促学院党委及二级部门认真落实意识形态工作责任制，对违反意识形态纪律的严肃追责问责。开展政治生态约谈和调研，督促学院有针对性地、与时俱进地加强政治生态建设。
二、发挥专责监督作用，加强对权力运行的监督
4.坚定不移强化政治监督。以学院党委、职能部门、教学单位为重点强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，从坚持党的政治领导、坚定政治信仰、把准政治方向、提高政治能力、防范政治风险、净化政治生态等六方面进行监督。层层压实“两个责任”， 牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，切实扛起监督专责，加大监督检查、约谈提醒、追责问责力度，深入推进全面从严治党向纵深发展。督促学院党委年内至少召开2次全面从严治党及党风廉政建设专题会议，各基层党支部年内至少召开1次全面从严治党及党风廉政建设专题会议。
5.聚焦职责定位，优化日常监督。积极发挥监督专责职能作用，加强对学院党委和各处室、院系、党支部的监督，紧盯“关键少数”、关键岗位、重要环节，聚焦学院领导班子和职能部门、教学单位党政正职，突出对公开招聘、科研经费及管理服务、校内分散采购、基建后勤等管人管钱管物、权力集中或反映较多的领域的监督，不定期进行抽查督查，结合督查情况提出工作意见、发出整改建议、予以追责问责等方式督促补齐短板、堵塞漏洞，防范廉政风险，实现“监督的再监督”。年内，将制定《重点领域关键环节监督检查办法（试行）》，用好纪检监察建议有力武器，以纪法刚性约束推动问题一项一项整改到位。
6.创新监督方式，精准运用监督执纪“四种形态”。结合工作实际，通过专项督查、随机抽查、明察暗访等方式开展日常监督检查，重点对纠正“四风”问题和贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况、二级单位落实“议事规则”和“三重一大”决策制度情况等开展检查抽查，主动发现违纪违规问题线索并精准处置。实事求是运用监督执纪“四种形态”，尤其在用好第一种形态上下功夫，加大对党员干部思想、工作、作风等方面苗头性、倾向性问题的谈话函询力度，提高谈话函询质量，强化监督执纪综合效果。年内，将建立监察对象库，并随时动态调整，切实掌握监察对象基本情况。继续开展中层干部廉政约谈全覆盖，进一步完善中层领导干部廉政档案建设。建立新提拔干部廉政约谈制度，制作《廉政承诺书》，加强分析研判，把好廉政意见回复关，以公开促公正、以承诺保清廉。
7.加强问题线索管理和处置，文明安全办信办案。按照监督执纪工作规则、监督执法工作规定、处理检举控告工作规则和市纪委相关工作办法等要求，严格落实问题线索集体处置决策制度和请示报告审批制度，做好问题线索的集中管理、动态更新、集体研判、汇总统计等工作。认真核查上级交办、来信来访以及在日常检查和专项监督检查中发现的问题线索。严肃查处违反政治纪律和政治规矩的问题线索，不断提高精准把握执纪标准和运用政策能力，提高纪律审查工作质量，保持惩治腐败高压态势。切实抓好 “走读式”谈话安全，严格实行各项安全制度，常态化、全覆盖开展自查自纠，坚持每日零报告制度，压紧压实安全责任。
三、深化标本兼治，一体推进“三不”机制
8.强化不敢腐的震慑，精准有效惩治腐败。坚决查处学院各种风险背后的腐败问题，严肃查处基建工程、物资采购、后勤管理等方面存在的突出问题。对实行招标和政府采购政策、学生资助管理等清廉风险较大的领域加大监督检查力度。压缩“围猎”与“被围猎”的空间，督促严格实行领导干部个人事项报告、兼职以及领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业等有关规定。
9.扎实不能腐的笼子，让权力在正确的轨道运行。做实做细日常监督、长期监督，制定《做实做细日常监督的实施办法》，保证公权力的正确行使，完善及时发现的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，做到监督常在、常态，使干部时刻感受到纪律就在眼前、监督就在身边。
10.增强不想腐的自觉，营造激浊扬清的政治学问。着力做好案件查处的“下半篇文章”，充分运用查处的“活教材”，坚持和完善“以案四说”警示教育制度，阅取身边案、新发案、典型案，创建“清风旅院”微信公众号，及时推送党规党纪、法律法规相关常识以违反党规党纪和违反法律法规的典型案例。扎实开展党员干部廉政教育，督促各党支部每学期至少开展1次“以案四说”专题警示教育活动，真正把以案为鉴、施教为先抓在日常、融入经常。积极探索开展“以案四改”，紧盯基建后勤、招生就业、公开招聘、职称认定与职级晋升、招投标等领域以及违反中央八项规定精神方面的问题整改落实。
四、持之以恒深化作风建设，推动化风成俗、成为习惯
11.深入整治形式主义、官僚主义。深入整治贯彻上级部署只表态不落实、维护师生利益不担当不作为以及文山会海、过度留痕等形式主义、官僚主义问题，坚持从党员领导干部抓起、改起，以上率下，督促党员、干部知重负重、担当作为。
12.坚决纠治享乐主义、奢靡之风。加大对节日期间和招生、开学、毕业等重要节点的明察暗访、随机抽查力度，严肃查处学院违规兼职取酬、收受红包礼金、违规发放津补贴、公款吃喝、公车私用、借参加培训（会议、展会、考察）之机公款旅游等问题，防范和查处收送电子红包、私车公养、“不吃公款吃老板”等隐形变异问题，巩固拓展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治成果，通过QQ群、微信公众号等多种渠道加大通报力度，警示教育广大党员干部和教职工。
13.推动作风建设长效化制度化。坚持靶向思维，从制度上防范问题发生。从共性问题、突出问题入手，推动有关职能部门、教学单位细化相关制度规定，列出正面、负面清单，强化监督管理。年内，将调整学院全面严治党和反腐败工作领导小组，成立学院反腐败工作协调小组，并定期召集学院审计、财务、组织人事等部门沟通情况，及时通报问题，协调相关部门相互支撑配合，形成监督合力。督促学院建立教职工纪律处分委员会、师德师风建设与监督委员会、学术道德与学风建设委员会等，推动党风政风和校园风气持续好转。
五、坚决查处侵害师生利益的突出问题
14.全力护航学院教育脱贫攻坚决战决胜。督促学院党委推动中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改落实。持续深化学院教育扶贫领域腐败和作风问题专项治理，重点查处和纠正贯彻中央教育脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假问题，主体责任、监督责任和职能部门、教学单位监管职责不落实问题，对存在的突出问题进行盘点梳理。年内，将对学院教育扶贫项目资金管理进行专项监督检查，紧盯贫困学生奖、助学金评选发放领域进行督查检查，进一步推进教育扶贫工作落实落地，切实维护学生的正当利益。
15.严惩校园涉黑涉恶腐败和“保护伞”。紧盯“校园贷”等校园涉黑涉恶领域，精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件，通过学院“清风旅院”微信公众号推送校园涉黑涉恶腐相关消息以及相关纪检监察常识，加强宣传教育，引导广大师生知晓黑恶势力“保护伞”涉及的范围、具体内容，协力铲除滋生黑恶势力的土壤，切实维护校园安全稳定。
16.科学精准做好校园新冠肺炎疫情防控监督。坚持做好“监督的再监督”，督促学院党委、职能部门、教学单位按照全市统一部署，做好校园新冠肺炎疫情防控工作。开学前，对校园公共区域与学生公寓消毒情况及疫情防控物资储备情况进行专项督查，确保校园健康安全。坚决纠正疫情防控工作中的形式主义、官僚主义，坚决整治不担当、不作为、推诿扯皮、消极应对等问题，坚决查处失职渎职、挪用防控款物等行为。
六、积极稳妥推进“三项改革”，建设高素质专业化纪检监察队伍
17.持续深化纪检监察体制改革。深化贯彻落实《重庆市2020年深化纪检监察体制改革工作要点》，推进更高水平、更深层次“三转”，增强“主动转”的自觉，完善自身机制和管理监督制约体系。
18.提高履职尽责能力。严肃党内政治生活，不断增强斗争精神，提高斗争本领，激发干事热情。强化学习交流、参加讲座、培训实战等加强纪检监察干部能力建设的活动，经常性开展现场学习、应知应会常识测试，以考检学、以考促学、以考促用，不断提高纪检监察干部履职尽责能力。
19.严格自我监督。打铁还需自身硬，学院纪委将不定期约谈纪检监察干部，通过互相“咬耳扯袖、红脸出汗”等方式， 加强对纪检监察干部的自我监督，同时自觉接受党内监督和其他各方面监督。完善制度规则，强化内部管理履职，公正规范履职，确保执纪执法权受监督、有约束，持续防止“灯下黑”，保持队伍纯洁。
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